Organizational institution
一、工作职责
部门职责:
负责公司的行政管理、人事管理、财务管理和日常事务,建立并完善公司各项规章制度;协助领导做好各部门之间的综合协调,加强对各项工作的督导检查,促进公司各项工作的规范化管理。
工作内容:
1、行政管理:负责会议活动的组织、物品管理、证照年检、事务工作;
2、人事管理:负责人员的招聘、培训、录用、考核;负责人事档案管理;
3、财务管理:做好财务会计工作,记录公司经营活动、资金动态、营业收入和费用开支情况,编制经营预算,管理和控制各项资金,做好资金收支计划、平衡工作;负责公司各项财产的登记、核对、调拨、保管;
4、日常事务:负责公司的公文、资料、信息,保证上情下达和下情上报,负责公司来往文电的处理和文书档案的管理工作,负责对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实,对外联络。
二、岗位设置和联系电话
办公室执行主任:赵蕾 电话:010-56176806
培训考评部主任:徐向前 电话:010-56176812
培训考评部执行主任::李靓喆 电话:010-56176812
培训考评部文员:李文旭 电话:010-56176812
办公室文员:周世博 电话:010-56176806
财务部执行主任兼会计:梁皓 电话:010-56176807
出 纳:郭佳良 电话:010-56176807
电子邮箱:zfzz888@163.com