一、积极发展会员，完善自身建设。最广泛发动和组织与银发经济产业相关各方积极加入协会，包括但不限于为老年群体提供产品、服务的各类企业、商家，参与产业发展研究的政产学研服相关各方适宜主体积极加入分会。用1年左右时间逐步构建起内部组织架构，完善团队建设及分工，明析分会工作服务范围，科学构建工作机制及服务体系。

二、为会员单位创造条件促进合作、搭建合作平台。针对银发产业涉及面广、产业链长、业态多元的特点，分会积极引领、组织，借助数字化、网络化、人工智能、大数据等现代信息技术手段，力争用1-3年时间促成有效可行有承担主题的“银发经济产业协同发展服务平台”(1.0版)搭建。

三、成立银发经济专家库。围绕银发经济发展，链接政产学研各界专家、学者以及国有、民营各类头部业家等，解读传递党和国家政策、声音，总结研究行业经验和问题，学习交流、共融共襄、互通有无、共谋发展。协助总会或单独完成银发经济领域发展报告、白皮书、发展指数研究等。

四、建章建制建规范形成行业自律监管，逐步制定行标、团标，有效有序开展相关资格认证。逐步推进完善促进行业有效、有序以及良性、自律发展的相关标准、规范、规章、制度公约等体系建设。在此基础上通过开展经验交流、树榜样立标杆、评先争优、表彰、等级评定、信用评价等各种活动，逐步培养引导行业形成比学赶帮超的良好风尚。

五、组织有效培训逐步构建人才体系，为行业提供智力支撑。以“银发族”为对象的行业发展研究、产业概念打造、产品供给及服务提供、产业链构建、产业价值挖掘、价值形成、增量效能以及数字化、智能化发展等等都尚在概念提出或很初级发展阶段，任重而道远，亟需专业的人才。分会将根据行业发展需要，以各类灵活多样的方式逐步培养人才，向行业各部门、产业各端链源源不断输送人才，真正形成行业发展的有力支撑。

六、广泛组织各种形式调研、交流、研讨会，引导开展各级各类咨询。深入各地政府、企业、产业园区、养老机构以及医院、社区、家庭等一线，广泛组织开展各种各类形式的调研，组织各级各类灵活多样的交流活动，切实了解感受银发群体“急难愁盼”基本所需，以及丰富多彩的差异化需求。针对并围绕各级各地政府政策解读、战略决策需要提供咨询。

七、组织参与各种形式会展、推介，推动不同行业跨界融合，创新培育新业态。分类举办优质产品、养老金融产品、旅游服务、适老改造服务、智慧产品、智慧服务等对接会、会展、展销、交易会、博览会，提供对接平台或销售渠道，扩大会员影响；结合老年人的实际需求和丰富老年生活的各种愿望，摸索新业态。

八、组织推动开展各类宜老健老活动，创造宜老岗位。组织推动开展老年人喜闻乐见各种活动的同时，积极发现和创造适合老年人再就业、再创业的机会。要充分认识到老年仍然是可以有作为、有进步、有快乐的人生重要阶段，引导促进制定完善老年人社会参与的政策措施，创造适合老年人的多样化、个性化就业岗位。

九、跟踪关注扶持典型银发经济产业园的建设，推动行业逐步实现“数字+”，构建“银发数字经济”新业态。面对长三角、珠三角、京津冀、成渝等国家重点关注区域以及其它先行先试区，发现和关注一批银发经济产业园建设。因地制宜推动发展新质生产力和新型生产关系，促进银发经济与大数据、物联网、5G、人工智能等融合发展，试点推进智慧养老院示范、智慧银发经济产业园示范基地等建设。借助各种形式和渠道总结、示范、推广，形成以点带面、以端带链，快速复制、加速发展的良性业态，以此加快行业、产业整体发展、产业链构建。

十、引领推动养老产业积极参与国际交流、国际竞争。借鉴学习其他国家和地区应对老龄化、发展银发经济的典型经验，做好中国特色养老理念、体系、产品、服务的总结升华宣传推广。