内蒙古：“三项计划”打造养老服务人才新格局

2023年，为深入实施新时代人才强国战略，进一步落实党的二十大“强化现代化建设人才支撑”要求，持续拓展养老服务人才供给，引导各领域人才加入养老护理行业，不断满足广大老年人多层次、专业化的养老服务需求，内蒙古自治区民政厅积极行动，加快推动高素质养老护理员队伍建设。

实施教育培训计划

为吸引更多领域人才加入养老护理行业，开展更加专业的养老服务，自治区民政厅将在职养老护理员、有培训需求的家庭照护者、有意愿从事养老护理行业的高校毕业生、家政物业服务人员等人群全部纳入培训范围，严格按照《养老护理员国家职业技能标准（2019版）》要求，以养老护理实操技能为主要培训内容，邀请行业专家，组织开展全区养老护理职业技能培训，并统一安排职业技能考试，补齐养老护理员队伍职业技能水平和养老护理员持证率的短板，着力培养厚人文、精技能、通智能的养老服务高技能人才。2023年，全区已开展养老护理职业技能培训11976人次，全区养老服务质量得到全面提高。

实施职业体系计划

自治区民政厅与教育厅、财政厅、人力资源社会保障厅、卫生健康委形成养老护理员培养联动机制，联合印发《关于加强养老服务人才队伍建设的通知》，在养老护理员培养培训、职业技能等级认定、落实政策待遇等方面提出明确要求，并建立人才流动促进机制、人才评价监督机制、人才激励褒扬机制，确保到2024年底，全区养老护理员职业技能等级认定制度、养老服务人员培养培训制度逐步完善，养老服务人才队伍规模稳步扩大。到“十四五”末，支持养老服务人才发展进步的政策法律环境、社会认可环境和行业市场环境更加成熟，推动本科高校、职业院校养老服务相关专业招生规模持续增长。同时，联合教育厅、人力资源社会保障厅遴选7所高校为养老服务人才培养基地，9所养老机构为养老护理员培训基地，并在养老服务人才培养基地举办内蒙古自治区第二届养老护理职业技能大赛，推动学校与养老服务机构建立校企合作机制，引导开展“订单式”人才培养和技能培训，进一步推动养老护理员职业体系建设。

实施激励保障计划

为推动建立养老护理员人才褒扬机制，营造养老服务领域致敬“最美”、学习“最美”、争当“最美”的良好氛围，进一步提高养老护理员职业荣誉感和社会认同感，联合自治区党委宣传部举办“幸福养老 爱在身边”内蒙古自治区首届“最美养老护理员”评选表彰活动，在自治区民政厅官方微信公众号、官网开展“最美养老护理员”先进事迹宣传，在全区树立一批养老服务领域典型，扩大“最美养老护理员”积极正面的职业影响力。

下一步，自治区民政厅将持续推进养老服务人才建设，认真研究把握养老服务发展的趋势和方向，通过政府扶持、部门联动、机构孵化、社会参与等方式，进一步完善养老服务人才体系，加强政策引领、技能培训、典型选树等方面工作，推动新时代新征程养老服务高质量发展。

（来源：内蒙古自治区养老服务和未成年人保护中心）