养老护理员需求大从业者月薪超6000

广东是全国第一人口大省，也是老年人口大省。目前广东户籍老人已达1117万，约占总户籍人口的13%。并且以每年3%的速度递增。预计到2015年末，60岁以上户籍老年人口将达到1288万，约占广东总户籍人口的15%。

老龄化时代的来临，越来越多老人面临着养老、疾病护理、心理疏导的问题。但目前广东养老护理行业发展并不规范，从业者多为外省农村妇女，没有经过培训，不具备相关护理知识、无证上岗，易产生纠纷。即使广州这样的大城市，持证上岗者的护理人员，比例也不到10%。

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养老护理人才缺口1.6万

截至2010年，广东机构养老院中有7.4万老人，持证的养老护理员仅7000人

最新数据显示，在全国1.8亿名60岁以上老年人中，广东占到1117万名。其中，广东80岁以上的老人超过170万。预计到2015年底，广东高龄老人或超过200万，约占广东老年人口数的16%，增速超过全国人口老龄化的速度5个点。截至2010年，广东机构养老院中有7.4万老人，持证的养老护理员仅7000人，按老人和养老护理员3：1的要求，仅广东机构养老院，养老护理人才缺口就达1.6万多人。

同时，至2010年底，广东城乡空巢家庭已经超过51%，未来五年，广东家庭空巢化趋势将进一步凸显。而养老护理人才的不足，正在制约着数量庞大的广东老人养老。

“护理员这个职业其实对专业技能有要求，需要经过培训才可以上岗，而我国的长期现实是，护理人员大都是从保姆角色转过来的。”广州医学院教授、广东省护理学会社区护理专业委员会常务委员吴兰笛接受羊城晚报记者采访表示，广东护理行业从业者大部分来自江西、湖南，而香港的养老护理人员，则是由经过培训、工资待遇较高的专业人士担任。

吴兰笛认为，在人才、硬件方面，目前社区养老条件还不完善。“护理员这个职业，实际上是医务人员的同盟军。我们也希望更多的有护理知识的人，加入这一行。广东的护理行业可以容纳大量劳动力就业。”吴兰笛告诉羊城晚报记者。

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广州将形成“9064”的养老格局

90%的老人通过家庭照顾养老；6%的老人由社区提供日间照料和托老服务；4%的老人入住养老机构

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