广东养老护理人员缺口大 收入不高成“拦路虎”

11日-12日，由广东省人社厅主办的首届“广东省养老护理技术职业技能大赛”在广州市海珠区海之珠职业培训学校举行。记者了解到，随着社会老龄化日益严重，养老护理人员缺口非常大， 目前全省60岁以上老人达1117 万多人，但公办养老护理机构中，取得养老护理职业资格的仅7000 多人。
　　社会地位低、收入不高一直是阻挡养老护理员职业发展的拦路虎。为解决这一困境，首届“广东省养老护理技术职业技能大赛”应运而生。本次大赛有来自全省各市21支队伍共84 人参加，分为笔试和实操两部分。本次实操考试相当严格，分为室外护理和室内护理两部分，室外护理主要考核护理人员对病人日常活动的掌握程度，而室内护理则着重于考核护理人员急救护理，例如如何处理右侧偏瘫老人更换衣服、前臂骨折老人如何进行急救处理等。
　　据悉，本次大赛总成绩第1-8 名选手将获由广东省人社厅颁发的“广东省技术能手”荣誉称号，第1 名会获由广东省总工会颁发的“广东省五一劳动奖章”。本次参赛理论项目和实操项目合格的选手，均可获得国家“养老护理员”职业资格证书。因此，不少选手在比赛过程中都十分紧张，有些选手在模拟场景时更是紧张得两手发抖。
　　广东省民政厅社会福利和慈善事业处处长周惠明在接受羊城晚报记者采访时透露，广东省目前60 岁以上老人达1117万，并且以每年3%的速度递增。但与此同时，在广东省公办养老护理机构中，取得养老护理职业资格的专业人员仅7000人。护理人员的短缺也成为如今“保姆”、“护工”价格水涨船高的一大推手。
　　广东省海之珠职业培训学校校长吴志平指出，目前养老护理从业人员素质不齐，有些人连基本训练都没有接触过，导致不少家庭对这些“劣质”的高价保姆和护工难以接受， “我们接触的不少家庭其实根本不是花不起请护工的钱，只是觉得护工的质量与价格不成正比，只要让护理行业人员专业化，让全省养老机构从业人员逐步实行持证上岗，相信这一尴尬局面很快就会被打破。”