广东养老服务人力短缺矛盾突出 需：养老护理员27万 供：持证上岗者1.4万

广州日报讯 （记者卢文洁、杨洋）昨日，全国人民代表大会常务委员会老年人权益保障执法检查组在广东开展执法检查。广东省相关部门在汇报时称，养老服务人力短缺的矛盾突出，现有护理人员约2.3万人，其中获得职业资格的仅1.4万人，缺口严重。
全国人人民代表大会内务司法委员会主任委员马馼，副主任委员苏辉，委员李江，广东省人大常委会副主任雷于蓝，广东省副省长邓海光参加执法检查。

2780个养老院中民办仅一成

邓海光介绍，广东省从1996年开始步入老龄化社会，老年人以每年3%左右的速度递增。到2014年底，全省60岁以上老年人口1194万人，占全省户籍人口的13.4%。

近年广东大力发展养老机构，到今年6月底，广东省已有养老机构2780个，养老床位27.7万张，每千名老人拥有床位23.2张。然而养老机构“失衡”严重。在现有养老机构中，民办养老院只占小部分，数量仅281个，提供床位8.2万张。养老机构还存在区域性的失衡。珠三角60岁以上老人每千名老人拥有养老床位29.4张，非珠三角地区每千名老人床位数仅19.3张。

护理人员约2.3万人

广东省民政厅的汇报材料还显示，广东养老服务人力短缺矛盾突出。据调查，目前广东省各类养老机构收住老人约16万人，按每10个健康老人或每3个失能、半失能老人配备1个护理人员要求，广东省养老机构就需要养老护理人员约3万人。全省失能、半失能老人约80万人，需要养老护理人员27万人。但广东省现有护理人员约2.3万人，其中获得职业资格的仅约1.4万人。

截至目前，全省累计组织养老护理人员鉴定15651人，获得国家职业资格证书13782人。

广州市越秀区东山福利院（公办）院长汪世灏介绍，目前该院护理员包含“五险一金”的工资加起来4500元，拿到手3000元左右。

广州市社会福利服务协会会长郑孟传认为，现在的护理员多是“40、50”的中年女性，不易接受新生事物，随着年纪的增长就会退下岗位，队伍很不稳定。

名为养老院　实搞房地产？

民间资本兴办的养老机构数量少，需要政策扶持及引导。