发布时间:2017-12-28
加拿大养老保障体系比较健全,大致可分为四大支柱。
老年收入保障计划。该计划是一张社会安全网,旨在实现社会再分配、预防老年贫困。计划资金来源纳入联邦政府预算,由国家财政部门负责,由政府税收供款,个人无需缴费,类型包括老年保障金、保障收入补贴和配偶补助。
加拿大养老金计划。该计划是一个面向全体居民的、强制性的、收入关联的养老保险供款计划,目的是为维持参加人员退休后的基本生活水平。计划缴费由雇主和雇员共同负担,养老金给付包括基本养老金和补充养老金两部分。
注册养老金计划。该计划是加拿大雇主资助型养老金计划的最主要形式,是指由雇主自愿发起建立的、雇主和雇员自主缴费、经过税务机构注册认可并享有递延税收优惠的养老金计划。该计划要到退休年龄才能领取,提前领取会被下调养老金水平。
注册退休储蓄计划。该计划是指由个人自愿建立、自主缴费、经过税务机构注册认可并享受递延税收优惠的个人退休储蓄养老计划,目的是鼓励中、高收入人群通过及早安排规划个人退休账户,积累足够的余额,以便提高退休后的生活水平。(摘编自中国社会福利网 张维龙/文)
来源:中国组织人事报