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中国社会福利与养老服务协会举办2017年 第三期全国养老服务机构院长培训班

发布时间:2017-11-27

11月19日上午,由中国社会福利与养老服务协会主办的2017年第三期全国养老服务机构院长培训班在浙江省杭州市桐庐江南养生文化村成功举办。中国社会福利与养老服务协会会长冯晓丽,中国社会保险学会副会长吕建设,中国社会福利与养老服务协会副会长刘有学、费淳璐、孟凡莉,浙江省民政厅社会福利与老年服务处处长陈建义,江南养生文化村开发有限公司联合创始人朱宏韬,中国社会福利与养老服务协会医养结合分会会长卓永岳,中国社会福利与养老服务协会副秘书长陈东升、姜小玲等出席开班仪式,会议由中国社会福利与养老服务协会副会长刘有学主持。

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2017年第三期全国养老服务机构院长培训班开班仪式

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中国社会福利与养老服务协会会长冯晓丽出席开班仪式并致辞

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中国社会保险学会副会长吕建设

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中国社会福利与养老服务协会副会长刘有学

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中国社会福利与养老服务协会副会长费淳璐

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中国社会福利与养老服务协会副会长孟凡莉

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浙江省民政厅社会福利与老年服务处处长陈建义出席开班仪式并致辞

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江南养生文化村开发有限公司联合创始人朱宏韬出席开班仪式并致辞

浙江省民政厅社会福利与老年服务处处长陈建义首先为培训班开班致辞,他代表浙江省民政厅向全国各地的养老服务机构院长们相聚杭州、学习交流表示热烈欢迎,他表示,中国社会福利与养老服务协会及时举办养老机构高层管理者培训班,是认真落实十九大精神,配合政府部门着力传播新理念、改善养老服务供给侧改革的重要举措。

江南养生文化村开发有限公司总经理朱宏韬在欢迎辞中对中国社会福利与养老服务协会将培训班地点放在江南养生文化村表示衷心感谢,并表示将为培训班学员提供优质服务、开展深入交流,共同为养老事业竭诚奉献。

冯晓丽会长为培训班开班致辞,她激情阐述了“十九大”胜利召开和习近平总书记中国特色社会主义新时代思想对中华民族伟大复兴的重大意义,要求全体学员学习领会总书记在“十九大”报告中推进老龄事业发展的重要论断,深入思考如何解决日益增长的养老服务需求和养老服务供给不平衡不充分的矛盾,结合本单位的工作定位,通过此次培训学习,及时掌握养老服务新理念、新经验、新做法,为本机构服务管理提质增效增强内动力。开班仪式结束后,冯晓丽会长以《“十三五”养老服务标准化建设发展趋势与任务》为题为学员授课。

     在为期三天的培训中,各位专家激情讲授了专业课程。中国社会保险学会副会长吕建设讲授了《探索建立中国特色的长期护理保险体系》,浙江省民政厅社会福利与老年服务处处长陈建义讲授了《关于养老服务质量建设的有关问题与对策》,中国社会福利与养老服务协会副会长郭清讲授了《贯彻十九大精神,推进老年健康管理》课程,副会长费淳璐讲授了《老年金融服务在推进养老服务业发展的重要作用与探索》,副会长孟凡莉讲授了《养老机构健康管理服务的创新模式》,医养结合分会会长卓永岳讲授了《养老服务机构医养结合运营管理模式的创新实践》,深圳市盐田区社会福利中心院长华凌讲授了《养老机构标准化制度建设与人才培养》,湖南康乐年华养老服务有限公司董事长袁治讲授了《养老机构标准化与品牌建设》,湖北省武汉市江汉区社会福利院院长熊承刚讲授了《提高养老机构服务质量的有效对策》,湖北省武汉市江汉区社会福利院院长周春芳讲授了《养老机构医养结合模式的创新实践》,国家康复辅具研究中心标准与理论研究部主任罗椅民讲授了《养老机构适老环境设计与设备配置》,杭州和乐科技有限公司CEO袁贞明讲授了《老年人慢病管理云服务》,西安养老康复中心院长徐岷利讲授了《养老机构康复服务实践探索》,北京岐黄中医研究院客座教授郑喜刚讲授了《养老机构中医保健服务的核心要素》,阳光颐康(北京)养老服务有限公司副总经理、财务总监刘岩萍讲授了《养老机构财务管理与风险控制》。

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刘岩萍副总经理为培训班授课

11月22日上午,三天培训课程结束后召开了院长座谈会并举行了培训班结业仪式。在座谈会上,院长们争相发言,大家纷纷对协会多年来鼓励引领发展、搭建沟通交流平台表示衷心感谢,认为协会在“十九大”胜利闭幕后,及时举办养老服务机构院长培训班,使大家能够深入领会习近平总书记的重要讲话,宏观上了解了国家“十三五”期间老龄事业发展趋势和推进养老服务业标准化建设的总体工作部署,学习了养老机构提升服务质量、科学管理的重要方法,借鉴了品牌养老机构的先进理念和经验,体验了江南养生文化村独特的文化理念、适老化的环境设施,开阔了工作思路,对今后的工作充满了信心。

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冯晓丽会长在座谈会上对本次培训班做了总结,她殷切期望各位院长要:认真学习领会习近平总书记新时代中国特色社会主义思想,面对“十三五”中国养老服务业跨越式发展的新机遇、提质增效的新要求,要准确定位、苦练内功,树立五个意识:树立学习意识,建立学习型工作团队;树立管理意识,建立科学管理体系;树立质量意识,强化层级质量管理手段;树立人才意识,制定人才培养计划;树立勇于创新意识,制定品牌建设计划;做到四个坚持:一要坚持组织学习养老服务标准化建设的政策要求,将标准化建设作为机构发展规划的重要内容;二要坚持抓好专业人才队伍建设,舍得花气力、列经费培养核心技术骨干,为跨越式发展打好基础;三要坚持深入一线,做专家型管理者,到一线了解养老服务业务,掌握服务考核要点,做到胸中有秤;四要坚持建立机构养老服务质量管理体系,通过建立四级督导检查制度并身体力行,推进机构提质增效,培育服务品牌,为可持续发展奠定坚实基础,为中国老年人增强获得感和幸福感、提高长者的生命质量、促进社会和谐进步做出应有贡献。

座谈会结束后,现场举行了培训班的结业仪式,中国社会福利与养老服务协会会长冯晓丽,副会长孟凡莉,江南养生文化村开发有限公司创始人朱宏韬为参加培训班的院长们颁发了结业证书,本次培训班获得了圆满成功。

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2017年第三期全国养老服务机构院长培训班全体成员合影留念