协会进行《领导力提升与团队文化建设》主题培训

为了全面提高协会人员的整体素质，提高各级干部的领导能力，加强团队文化建设，2014年6月13日，协会组织全体工作人员进行了“领导力提升与团队文化建设”主题培训，并结合培训内容进行了座谈。

培训课由协会副会长兼秘书长冯晓丽讲授，她深入简出，引经据典。分别从调查研究能力、分析决策能力、战略管理能力、危机处理能力、媒体应对能力和团队凝聚能力等领导力构成的六个方面，结合协会创业及建设发展进程，讲授了团队领导者如何提高自身综合素质能力、率领团队创新发展的方法。她重点强调了团队文化建设的重要作用，强调通过推进团队精神文化建设铸造团队灵魂，通过推进团队制度文化建设提升员工素质，通过推进团队物质文化建设塑造团队形象，通过加强团队文化建设增强团队的凝聚力。

培训课后，与会人员展开了热烈讨论，各部门负责人和青年人畅所欲言。大家在发言中纷纷表示，通过开展“领导力提升与团队文化建设”主题培训，深受鼓舞和启发，明确了个人的努力方向和协会科学发展的方向。年青人表示：协会是一支想干事、能干事、干大事的队伍，为自己能成为大家庭中的一员而深感光荣，今后要以勇于负责、敢于负责的工作态度，自加压力、快速成长；各部门负责人对协会的科学发展献计献策，建议进一步加强协会的内部管理，在工作上更加规范化和制度化；加强对会员的服务，提升为会员服务的水平；加强对协会工作人员的培训，提升业务能力，为协会的发展做贡献。

此次主题培训和座谈，使大家感受到了协会大家庭的温暖，增进了管理者与工作人员之间的了解和交流，进一步增强了协会各级干部的大局意识、责任意识。